En Tampico, Tamaulipas, un grupo de trabajadores de la Secretaría de Salud en la entidad, afiliados a la Subsección 2 de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA), están exigiendo la destitución del director del Centro de Salud que lleva el nombre del médico, Raúl Moreno Castro. Según los representantes sindicales, el funcionario está siendo señalado por presuntos actos de maltrato laboral.
En una rueda de prensa, el secretario de Conflictos de la Sección 51 del SNTSA en Tamaulipas, Juan Manuel Hernández Velázquez, y el secretario de Organización de la Subsección 2, Jesús Mendoza Nava, destacaron que han presentado denuncias y documentos en contra del director del Centro de Salud.
El documento presentado por los trabajadores, que fue dirigido al coordinador estatal de IMSS Bienestar en Tamaulipas, Margid Rodríguez Avendaño, y al jefe de Recursos Humanos, José Luis Vázquez de la Cruz, señala la inconformidad de la base trabajadora con la designación de Moreno Castro como director de la unidad.
Según Hernández Velázquez, 87 de los 119 trabajadores del Centro de Salud suscribieron el escrito de inconformidad. El dirigente sindical explicó que los trabajadores solicitaron que se revisaran los antecedentes, quejas y actas existentes en las áreas jurídicas correspondientes, así como la designación de una persona interina mientras se analizaban los señalamientos.
Las oficinas del Centro de Salud permanecen tomadas por los trabajadores inconformes, quienes mantienen su postura de impedir que Moreno Castro continúe al frente de la unidad. Los representantes sindicales indicaron que entregarán las instalaciones a la superioridad cuando representantes de IMSS Bienestar acudan a Tampico para atender el conflicto y establecer una solución.
Hernández Velázquez también acusó al director de involucrar aspectos políticos en un conflicto que, según él, debe resolverse dentro de la institución.
Los señalamientos corresponden a la postura de los trabajadores inconformes y del sindicato, mientras las autoridades competentes deberán revisar la documentación presentada y determinar lo conducente respecto a las acusaciones de presunto maltrato laboral.
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